{"id":5291,"date":"2025-01-30T10:16:24","date_gmt":"2025-01-30T09:16:24","guid":{"rendered":"https:\/\/bluemind.purpl-web.com\/?p=5291"},"modified":"2025-01-30T10:16:25","modified_gmt":"2025-01-30T09:16:25","slug":"ein-guter-vorsatz-fur-2025-und-ihr-budget-trennen-sie-sich-von-microsoft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluemind.purpl-web.com\/de\/ein-guter-vorsatz-fur-2025-und-ihr-budget-trennen-sie-sich-von-microsoft\/","title":{"rendered":"Ein guter Vorsatz f\u00fcr 2025 und Ihr Budget? Trennen Sie sich von Microsoft!"},"content":{"rendered":"\n
Laut Ank\u00fcndigung beendet Microsoft zum 14. Oktober 2025 den technischen Support f\u00fcr Exchange 2016 und 2019, den eigenen E-Mail-Server. Das markiert einen wichtigen Wendepunkt f\u00fcr Unternehmen, die in Bezug auf ihre E-Mail auf den amerikanischen Giganten angewiesen sind. Mit Blick auf dieses Datum stellt sich so mancher die Frage, ob er sich der Cloud-Strategie und den damit verbundenen finanziellen Auswirkungen des amerikanischen Unternehmens beugen soll. Oder ob dies die perfekte Gelegenheit daf\u00fcr ist, finanzielle Autonomie und digitale Souver\u00e4nit\u00e4t zur\u00fcckzugewinnen. Dieser Artikel behandelt die Herausforderungen des \u00dcbergangs und erl\u00e4utert, wie BlueMind Ihnen dabei helfen kann.<\/p>\n\n\n\n
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Das Ende der technischen Unterst\u00fctzung f\u00fcr Exchange im Jahr 2025<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Zum 14. Oktober 2025 stellt Microsoft den technischen Support f\u00fcr Exchange 2016 und Exchange 2019 ein. Das bedeutet f\u00fcr die Zeit danach:<\/p>\n\n\n\n
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Keine Unterst\u00fctzung bei der L\u00f6sung technischer Probleme<\/li>\n\n\n\n
Keine Patches zur Behebung von Fehlern, die die Stabilit\u00e4t oder die Nutzung der Server beeintr\u00e4chtigen k\u00f6nnten<\/li>\n\n\n\n
Keine Sicherheitsupdates zur Behebung von Schwachstellen, die die Server anf\u00e4llig f\u00fcr Cyberangriffe machen k\u00f6nnten<\/li>\n\n\n\n
Keine Aktualisierung der Zeitzonen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Ihre aktuellen Installationen von Exchange 2016 oder 2019 funktionieren nach diesem Datum vermutlich weiterhin. Gleichzeitig erh\u00f6ht das Ende des Supports die langfristigen Sicherheits- und Stabilit\u00e4tsrisiken. Es wird daher dringend empfohlen, sich bereits jetzt auf die Zeit danach vorzubereiten.<\/p>\n\n\n\n
Microsoft legt im Wesentlichen zwei Vorgehensweisen nahe: die Migration zu Exchange Online oder Microsoft 365 oder den geordneten Umstieg auf die Exchange Server Subscription Edition (SE), die in der zweiten Jahresh\u00e4lfte 2025 verf\u00fcgbar sein wird.<\/p>\n\n\n\n
Im Grunde genommen haben Sie keine Wahl. Sie m\u00fcssen sich der Cloud-Strategie von Microsoft unterwerfen oder das neue Server- und Benutzer-Abonnementmodell mit seinen finanziellen Bedingungen und dem versch\u00e4rften Lock-In akzeptieren. Es sei denn, Sie entscheiden sich f\u00fcr eine Migration zu BlueMind.<\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n
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Gr\u00fcnde f\u00fcr eine Ver\u00e4nderung, Erfordernisse und Schwierigkeiten<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Die Gr\u00fcnde f\u00fcr den Wunsch nach Ver\u00e4nderung liegen auf der Hand und betreffen viele:<\/p>\n\n\n\n
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Ein unhaltbarer, unfreiwilliger finanzieller Kurs mit einem Budget, das von den neuen Betriebskosten aufgezehrt wird<\/li>\n\n\n\n
Ein Verlust an Kontrolle \u00fcber das Betriebssystem, fehlende Wahlm\u00f6glichkeiten und das Gef\u00fchl, in einer funktionalen Spirale gefangen zu sein<\/li>\n\n\n\n
Ein Verlust der Souver\u00e4nit\u00e4t und der technologischen Unabh\u00e4ngigkeit<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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Digitale Souver\u00e4nit\u00e4t, eine zentrale Herausforderung f\u00fcr europ\u00e4ische Organisationen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Digitale Souver\u00e4nit\u00e4t betrifft weit mehr als nur den Speicherort Ihrer Daten. Sie umfasst auch die Kontrolle \u00fcber Ihre IT. Souver\u00e4nit\u00e4t bedeutet, die Kontrolle \u00fcber Ihre Daten zu haben, aber auch frei w\u00e4hlen zu k\u00f6nnen. Sie m\u00fcssen nicht unter technischen oder vertraglichen Zw\u00e4ngen leiden, die Sie an die Entscheidungen Ihres Anbieters binden, selbst wenn diese Ihren eigenen widersprechen.<\/p>\n\n\n\n
Wir bei BlueMind h\u00f6ren oft: \u201eDie budget\u00e4re oder strategische Ausrichtung von Microsoft ist f\u00fcr uns nicht akzeptabel, aber wir k\u00f6nnen uns einen Wechsel nicht leisten.\u201c Aber warum?<\/p>\n\n\n\n
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Ich m\u00f6chte etwas \u00e4ndern \u2013 aber nichts soll sich \u00e4ndern<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Wenn die Gr\u00fcnde f\u00fcr einen Wechsel auf der Hand liegen, warum warten dann viele noch?<\/p>\n\n\n\n
E-Mail stellt f\u00fcr jeden CIO ein Risiko dar. Es ist der kritische Dienst schlechthin: Jeder und jede nutzt E-Mail, um alle m\u00f6glichen Informationen zu versenden \u2013 Projektdaten, Rechnungen, Handelsunterlagen, Termine und vieles mehr. Man erwartet einfach, dass es funktioniert, wie die Versorgung mit Sauerstoff. E-Mail wird als Dienst kaum erw\u00e4hnt, aber st\u00e4ndig benutzt, und jeder Engpass l\u00f6st eine Katastrophe aus \u2013 zumindest gef\u00fchlt.<\/p>\n\n\n\n
Zu dem Bestreben, nichts und niemanden zu st\u00f6ren, kommt bei \u00c4nderungs- oder Migrationsprojekten oft ein weiterer Zwang: Wir wollen genau das Gleiche wie bisher. Wir wollen die gleiche Funktionalit\u00e4t, die gleiche Integration, oft auch die gleiche Ausfallsicherheit. Und mancher will sogar vorhandene Hardware nutzen \u2013 die in der Regel f\u00fcr einen modernen kollaborativen Messaging-Dienst unterdimensioniert ist.<\/p>\n\n\n\n
Kurz gesagt, es ist eine echte Herausforderung, und die Bedingungen sind schwieriger als bei Exchange.<\/p>\n\n\n\n
Dies alles erleichtert den \u00dcbergang nicht gerade. Aber das Haupthindernis ist ein anderes.<\/p>\n\n\n\n
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Die Angst vor dem Benutzer und festen Gewohnheiten<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
E-Mail wird von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer Organisation genutzt. Das am h\u00e4ufigsten verwendete Werkzeug zu \u00e4ndern bedeutet, die Gewohnheiten oder die Verwendung eines Standardwerkzeugs durch die Benutzer zu \u00e4ndern. Das macht den Entscheidungstr\u00e4gern Angst, da Benutzer von Natur aus starken Widerstand leisten, wenn ihnen eine \u00c4nderung ihres Werkzeugsaufgezwungen wird.<\/p>\n\n\n\n
F\u00fcr die Benutzer von MS-L\u00f6sungen ist E-Mail gleichbedeutend mit Outlook.<\/p>\n\n\n\n
Dies \u00e4u\u00dfert sich in der Regel in zwei Aspekten:<\/p>\n\n\n\n
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Die anf\u00e4ngliche Aussage lautet: \u201eWir w\u00fcrden gerne wechseln (aus diesem oder jenem Grund), aber wir wollen unsere Benutzer nicht verwirren. Deshalb m\u00f6chten wir weiter Outlook einsetzen.\u201c<\/li>\n\n\n\n
Sp\u00e4ter im Projekt ist die Frage eine andere: Die Entscheidung \u00fcber die Verteilung der Zugriffe ist immer heikel und schwankt mit der Zeit. Wie viele bleiben bei Outlook \u2013 oft mit erheblichen Budgetaspekten \u2013, wie viele werden nur Webmail nutzen?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Diese Hindernisse und das Argument \u201ees gibt keine Alternative\u201c reichen oft aus oder sind manchmal ein guter Vorwand. Sie verhindern eine ernsthafte Untersuchung der M\u00f6glichkeiten, die ein Wechsel schafft. Und sie bieten Ausreden daf\u00fcr, den Status quo beizubehalten, indem man bei den E-Mail-L\u00f6sungen von Microsoft bleibt.<\/p>\n\n\n\n
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Jetzt gibt es eine Alternative<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Die L\u00f6sung f\u00fcr all diese Probleme w\u00e4re ein Messenger, der<\/p>\n\n\n\n
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in Europa entwickelt wird, souver\u00e4n und Open Source,<\/li>\n\n\n\n
Outlook f\u00fcr alle oder einen Teil der Benutzer ohne Beeintr\u00e4chtigung beibehalten kann (als einzige L\u00f6sung auf dem Markt, die Outlook-Kompatibilit\u00e4t wie Exchange bietet),<\/li>\n\n\n\n
on Premises oder in der Cloud verf\u00fcgbar ist,<\/li>\n\n\n\n
umfassende Tools f\u00fcr die Migration von Exchange oder 365 bietet,<\/li>\n\n\n\n
in viele digitale Arbeitspl\u00e4tze integrierbar ist und von diesen gew\u00e4hlt wird.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Gute Nachrichten: Diese L\u00f6sung gibt es. Sie ist einzigartig, und sie hei\u00dft BlueMind!<\/p>\n\n\n\n
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Eine Alternative bedeutet vor allem ein gutes Produkt<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
BlueMind ist die einzige L\u00f6sung, die mit allen Anwendungen kompatibel ist:<\/p>\n\n\n\n
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Outlook l\u00e4uft im MAPI-Modus<\/strong> (das hei\u00dft im Exchange-Modus, ohne Plug-ins und ohne Beeintr\u00e4chtigung der Benutzererfahrung). Outlook denkt, dass es mit Exchange kommuniziert, und BlueMind antwortet wie Exchange. BlueMind ist die einzige L\u00f6sung auf dem Markt, die eine solche Kompatibilit\u00e4t bietet und von den Benutzern akzeptiert wird. \u00dcbrigens: Dieser Modus w\u00fcrde auch dann noch funktionieren, wenn Microsoft Outlook \u00e4ndern w\u00fcrde. Die Abw\u00e4rtskompatibilit\u00e4t ist bis zu den 10 Jahre \u00e4lteren Versionen gew\u00e4hrleistet, was eine Lebensdauer von mindestens 10 Jahren garantiert. Zum Beispiel: Outlook 2016 wird noch unterst\u00fctzt, Outlook 2013 hat gerade das Ende seines Lebenszyklus erreicht. Und selbst heute hat Microsoft noch kein \u00e4quivalentes Protokoll f\u00fcr MAPI, das es ersetzen k\u00f6nnte.<\/li>\n\n\n\n
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